「外見」だけで評価を上げる技術
樺 旦純
内容（「BOOK」データベースより）
一人は、ダークスーツにタイをきりりと締め、靴も磨き込まれている。もう一人は、シワだらけのスーツで、ネクタイの結び目は緩んだまま。あなたはどちらに信頼を感じますか。人の評価は「中身より外見」です。本書では、視線・表情・声・仕草・小道具などで、「外見」の演出方法を伝授。「ちょっとのこと」で大きな差がつく前に、手にとって欲しい1冊です。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
樺 旦純
1938年、岩手県に生まれる。心理学者、作家。産業能率短期大学で人事労務関連教科を担当。同大経営管理研究所で創造性開発・能力開発の研究、指導(兼任)に携わり、産業教育研究所所長を経て現在に至る。企業等の社員研修、能力開発のほか、セミナー・講演も全国規模でこなす毎日(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容（「BOOK」データベースより）
一人は、ダークスーツにタイをきりりと締め、靴も磨き込まれている。もう一人は、シワだらけのスーツで、ネクタイの結び目は緩んだまま。あなたはどちらに信頼を感じますか。人の評価は「中身より外見」です。本書では、視線・表情・声・仕草・小道具などで、「外見」の演出方法を伝授。「ちょっとのこと」で大きな差がつく前に、手にとって欲しい1冊です。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
樺 旦純
1938年、岩手県に生まれる。心理学者、作家。産業能率短期大学で人事労務関連教科を担当。同大経営管理研究所で創造性開発・能力開発の研究、指導(兼任)に携わり、産業教育研究所所長を経て現在に至る。企業等の社員研修、能力開発のほか、セミナー・講演も全国規模でこなす毎日(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
