取締役 ＨＡＮＤ ＢＯＯＫ
日経ＢＰ社
まえがき
この「最新・取締役ハンドブック」は、取締役として是非、知っておきたい常識をわかりやすく解説し、日常の仕事にお役立ていただくことえを願って刊行致しました。
本書は、取締役の実務上必要な常識を法律、経営数字の読み方、冠婚葬祭の三つの面から解説した点が大きな特徴です。また、取締役の方々に素早くご理解いただけるよう、Ｑ＆Ａ方式、具体例による解説を心掛けるなど、読みやすさ、使いやすさを重視したものになっています。
内容は三部構成となっています。第1部「取締役の法律実務」では、1993年（平成5年）10月の商法改正を踏まえ、取締役の責任と義務、取締役会と株主総会、親子会社、株主代表訴訟など、トラブルを未然に防ぐための法律常識を解説。第２部「取締役のための経営数字の読み方」では、財務分析の仕方など、経営数字の読み方・活用法を解説。また、第３部「取締役のための冠婚葬祭」では、社葬、祝典、会社行事など、会社の冠婚葬祭の準備と運営、取締役としての交際や接客など、いざという時に役立つノウハウを解説しています。
執筆は、第１部を高瀬武通先生（原著）、阿部佳基先生（改訂）、第２部を佐々木秀一先生、第３部を植松達也先生にお願い致しました。
なお、本書は、９１年に刊行しご好評いただいた「取締役ハンドブック」を大幅に改訂・増補したものです。
本書が仕事の上でお役に立てれば幸いに存じます。
1996年3月
日経ＢＰ社
日経ビジネス発行人
土田 文信
第１部
■ はじめに
１． 役員と役付取締役
２． 株式会社の機関の仕組み
３． 株式会社と有限会社の違い
４． 大会社・中会社・小会社
５． 最低資本金制度とその経過措置
■ 役員の選任・解任・辞任・退任
６． 欠格事由とは
７． 選任のし方
８． 解任のし方
９． 辞任のし方
１０． どんな場合に退任するか
１１． 使用人兼務役員をめぐる問題
１２． 代表取締役の選任と解任
■ 役員の報酬・退職慰労金・賞与
１３．取締役の報酬と監査役の報酬の決め方
１４．役員退職慰労金の決め方
１５．賞与の性格
■ 取締役会
１６．取締役会の招集
１７．招集のし方
１８．一部役員に対して招集通知を欠いた場合の決議の効力
１９．議決のし方と特別利害関係取締役
２０．取締役会（株主総会）議事録の閲覧等
２１．専決事項とは
２２．取締役会の代理出席は認められるか
２３．常務会と取締役会の関係
■ 株主総会
２４．招集のし方
２５．役員の説明義務
２６．利益供与の禁止
■ 自己取引・利益相反取引・競業取引
２７．自己取引と利益相反取引
２８．会社が取締役の所有地を買う場合
２９．利益相反取引に当たる場合
３０．競業取引はどんな場合に問題になるか
■ 役員の義務
３１．善管注意義務と忠実義務
３２．ビジネス・ジャッジメント・ルール
３３．株主代表訴訟制度改正の影響と対策
■ 株式
３４．株式の譲渡制限
３５．自己株式
３６．株券不所持制度
３７．単位株制度
３８．従業員持株制度
３９．所在不明株主
■ 親子会社
４０．親子会社とは
４１．子会社のつくり方
４２．子会社による親会社株式の取得
４３．親子間の役員の兼任
４４．子会社の債務に親会社は責任を負うか
■ 役員の責任
４５．自分の会社に対する責任
４６．取締役の第三者に対する責任
４７．取締役が刑事責任を問われる場合
４８．取締役が過料に処せられる場合
４９．監査役が責任を負う場合
第2部 取締役のための経営数字の読み方
■ １ 「管理会計」を駆使して経営管理
１． 経営方針を経営計画に数字化
２． 予算制度で経営をコントロール
３． 月次決算でタイムリーな問題解決
４． 成績評価はセグメント会計で
５． 標準原価制度で生産効率を
■ ２ 財務諸表の内容と開示制度を知る
１． 商法のディスクロージャーを知る
２． 経営者責任（アカウントビリティ）と会計監査
３． 貸借対照表の資産と負債を知る
４． 資本の部の中身を分解する
５． 損益計算書の６つの利益を知る
■３ 貸借対照表の資金の読み方
１． 自己資金が充実しているか
２． 借入金依存度が減少したか
３． 運転資金がいくら不足か
４． 設備投資は長期資金で調達したか
５． 経営収支でいくら余裕があるか
６． 資産の回転期間は改善したか
■ ４ 損益計算書の利益の読み方
１． 売上と利益のトレンドを見る
２． 販売数量と単価の増減分析をする
３． 粗利益をセグメント別に分解する
４． 固定費と変動費はどう変化したか
５． 損益分岐点を経営戦略に利用する
６． 限界利益を価格政策に応用する
■ ５ 会計方針で利益が変わる
１． 売上高の計上基準を適切に
２． 貸倒引当金は債権の評価をして
３． 有価証券の評価は定価法を
４． 棚卸資産の評価は販売価値を考慮に
５． 固定資産の減価償却は定率法を
６． 退職給与引当金を十分に
７． 繰延資産を計上していないこと
８． 関係会社間の取引は公正に
■ ６ 経営改善に財務分析を利用する
１． 収益性の高い営業体質をめざす
２． 健全な財務体質へ改善する
３． 成長性と生産性を高める
４． 大企業の経営指標と比較する
５． 中小企業の経営指標と比較する
自習（財務分析）
第3部 取締役のための冠婚葬祭
■ 特別行事
１． 収益性の高い営業体質をめざす
２． 健全な財務体質へ改善する
３． 成長性と生産性を高める
４． 大企業の経営指標と比較する
５． 中小企業の経営指標と比較する
自習（財務分析）
■ 交際と接客
６．病気、災害の見舞い
７．中元・歳暮の贈答と自粛申し合わせ
８．就任祝いなどの贈り物
９．訃報に接した時
１０．社員や元社員の訃報に接した時
■ 社葬
１１．弔事の心構え
１２．社葬の段取り
１３．葬儀の準備
１４．社葬の進め方と留意点
１５．神式、キリスト教、無宗教の葬儀
１６．葬儀以後のフォロー
