昨今、人材育成の場においてコーチングの重要性が説かれています。なぜならば変化の激しい今の時代はイノベーションを起こせる人材、チームが必要となるからです。その為には昭和型の人材育成は通用しません。チームには心理的安全性、目標の共有。個人には動機付け、承認などコミュニケーションが人材育成の土台となります。本講座では、コーチングが人材育成に有用な理論を心理学から学び、コーチングの基本スキルの効果を説明します。定着率が悪い、リーダーが不在など人材育成が成功していない企業様は是非ご参加ください。
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