仙台【企業研修】 　第１１回　物流人財育成セミナー『コミュニケーションの大切さを学び自分自身に磨きをかけ挑戦し続ける』通販物流代行・物流コンサルティング・社員教育のイー・ロジット
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コンサルティング・研修 Consulting / training

セミナー情報

仙台【企業研修】 　第１１回　物流人財育成セミナー『コミュニケーションの大切さを学び自分自身に磨きをかけ挑戦し続ける』

タイトル
第１１回　物流人財育成セミナー『コミュニケーションの大切さを学び自分自身に磨きをかけ挑戦し続ける』
日時
２０１５年１０月３１日（土）
講演先
㈱サトー商会 物流部（商品管理課・輸送課）
講師
株式会社イー・ロジット　教育責任者　コンサルタント　清水　一成
場所
株式会社サトー商会　本社
内容
私が教育を担当してから、９年継続した教育を行って多くの管理職の成長を見てきました。今回は、班長クラス、その予備軍のメンバーの、管理職になるためのスキルアップを図る。特に、物流・運送会社の管理職に足りないソフトスキルのコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力の向上を図る。
部下とのコミュニケーションを活発化させるコーチングを基礎から学ぶ
目的
１．なぜ、経営理念や社是が必要なのか？自社の経営理念をきちんと説明できるのかを再度確認する
２．あなたが管理職として人財を育てる意味とは？
３．リーダーシップを発揮できる組織になるには？
４.目標管理・業務改善を達成するために何をしなくてはならないのか？～目標達成率を高める最新の方法を学ぶ～
５．自分がどうやって会社に貢献するのかを考える・一人ひとりの決意表明
６．内容,チームビルディング：マシュマロタワー　TEDで講評を得て世界各地で行われています！
心が動くからチームが動き出す
個人の価値観やビジョンなど形のないものを、手を動かしながら形にすることで、人の脳が活性化します！！
マサチューセッツ工科大学の『人はモノを作るときに新たな知識を得る』という学説がベースになっています！！
①アイスブレイク（コミュニケーションの輪）②理想のサトー商会物流部づくりをしよう！！

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