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仙台【企業研修】  第10回 物流人財育成セミナー『お客様や職場の仲間に役に立ちたいと考える人財になる!!』

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仙台【企業研修】  第10回 物流人財育成セミナー『お客様や職場の仲間に役に立ちたいと考える人財になる!!』

タイトル第10回 物流人財育成セミナー『お客様や職場の仲間に役に立ちたいと考える人材になる!!』~結果を出す組織に変わる!!~
日時2015年5月9日(土)
講演先㈱サトー商会 物流部(商品管理課・輸送課)
講師株式会社イー・ロジット 教育責任者 コンサルタント 清水 一成
場所株式会社サトー商会 本社
内容私が教育を担当してから、8年継続した教育を行って多くの管理職の成長を見てきました。今回は、班長クラス、その予備軍のメンバーの、管理職になるためのスキルアップを図る。特に、物流・運送会社の管理職に足りないソフトスキルのコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力の向上を図る。
目的1.なぜ、経営理念や社是が必要なのか?自社の経営理念をきちんと説明できるのかを再度確認する
2.あなたが管理職として人財を育てる意味とは?
3.リーダーシップを発揮できる組織になるには?
4.目標管理・業務改善を達成するために何をしなくてはならないのか?~目標達成率を高める最新の方法を学ぶ~
5.自分がどうやって会社に貢献するのかを考える・一人ひとりの決意表明
6.内容,チームビルディング:レゴブロック研修:NASAも導入した右脳(感性)を活性化する問題解決法です。
心が動くからチームが動き出す
個人の価値観やビジョンなど形のないものを、手を動かしながら形にすることで、人の脳が活性化します!!
マサチューセッツ工科大学の『人はモノを作るときに新たな知識を得る』という学説がベースになっています!!
①アイスブレイク(コミュニケーションの輪)②自分の取扱説明書を作ろう!!③理想のサトー商会物流部づくりをしよう!!

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