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仙台【企業研修】 『あなたが管理者として人財を育成する覚悟を決める』~人財を育てる雰囲気や連帯感を生み出す~

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仙台【企業研修】 『あなたが管理者として人財を育成する覚悟を決める』~人財を育てる雰囲気や連帯感を生み出す~

タイトル『あなたが管理者として人財を育成する覚悟を決める』~人財を育てる雰囲気や連帯感を生み出す~
日時2014年4月26日(土)
講演先㈱サトー商会
講師株式会社イー・ロジット 教育責任者 コンサルタント 清水 一成
場所株式会社サトー商会 本社
内容私が教育を担当してから、6年継続した教育を行って多くの管理職の成長を見てきた。さらに、継続して、管理職のスキルアップを図る。
目的1.各拠点からの発表
2.経営理念・社是・社訓をもう一度見つめる
3.ビジョンワークショップ
4.なぜ、経営理念が必要なのか~経営理念なき企業は人が育たない~
5.優秀な管理職に成長する条件を学ぶ
6.危機を乗り切るリーダーシップを学ぶ
7.仕事のシンプル化を学ぶ
8.管理者がはまる落とし穴を学ぶ
9.自分の目標実現に向けて、あなたは何をするのか?
10.他のメンバー(仲間)のどのような貢献を尊敬しているのか?
11.他のメンバー(仲間)に何を求めるか?

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