SGHｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ／東京都が主催する働き方改革｢時差Biz｣に参加｜物流ﾆｭｰｽ

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■SGHｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ／東京都が主催する働き方改革｢時差Biz｣に参加

【SGHｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ】東京都が主催する働き方改革｢時差Biz｣に参加（2018/07/12）
ＳＧﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽｸﾞﾙｰﾌﾟの国際貨物事業､物流倉庫事業を担うSGHｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社は､ＳＧﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽｸﾞﾙｰﾌﾟの企業としては初めて､東京都が主催する｢時差Biz｣（実施期間：7月9日～8月10日）に参加いたします｡

｢時差Biz｣とは､通勤ﾗｯｼｭ回避のために､通勤時間をずらす働き方改革のひとつで､満員電車を回避し､通勤時間の有効活用やﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの充実を図ることで､働きやすさと生産性向上を促進する取り組みです｡
SGHｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ｼﾞｬﾊﾟﾝでは､働き方改革に積極的に取り組んでおり､これまでも｢働き方わくわく会議｣※を定期的に開催することで､｢ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽの充実｣｢女性活躍の推進｣｢ｱﾆﾊﾞｰｻﾘｰ休暇制度｣等を実践してきました｡これまでも時差出勤や短時間勤務を推奨し､個人の事情に合わせた勤務体系を推進してきました｡この取り組みをさらに深化させていくことを検討した結果､東京都が主催する｢時差Biz｣の活動趣旨に賛同し､参加を決定しました｡
この参画により働きやすさと生産性のさらなる向上をめざし､就業時間を最大で2時間早めた4つの勤務ﾊﾟﾀｰﾝを新たに導入､時差通勤を積極的に推奨してまいります｡これにより､空いた電車での通勤時間の有効活用や､早めの帰宅による趣味や家族との有意義な時間を創出し､従業員のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝｱｯﾌﾟを図るとともに､社会の課題である満員電車の混雑緩和にも貢献いたします｡
SGHｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ｼﾞｬﾊﾟﾝではこれらの取り組みを通じて､働きやすい職場環境を構築し､長く働いてもらえる会社を目指すとともに､多様な働き方の提案により､ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ活動を深化させることで人材確保に取り組んでいきます｡

SGHｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ｼﾞｬﾊﾟﾝの｢時差Biz｣勤務ﾊﾟﾀｰﾝ

｢時差Biz｣実施期間終了後には､従業員へのｱﾝｹｰﾄ調査などによる効果検証を経て､通年での実施や東京都以外の拠点への展開も検討してまいります｡
SGHｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ｼﾞｬﾊﾟﾝでは､これからも従業員の働きやすさと生産性向上のため､｢ﾃﾚﾜｰｸの導入｣等､ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽを充実させる取り組みを促進してまいります｡

※｢働き方わくわく会議｣とは､社内の推進委員を中心に｢働き方改革｣｢女性活躍推進｣について協議･検討を行う会議体

SGHｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ　ｳｪﾌﾞｻｲﾄhttp://www.sgh-globalj.com/