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■ダイエー/一貫したSCM体制を再構築へ |
組織変更と人事異動のお知らせ 当社は、下記のとおり、2015年3月1日付の組織変更および役員人事を含む人事異動を決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 《組織変更》 2015年3月1日付 ? <主旨および基本方針> ダイエーグループは、2015年1月1日に、イオン株式会社の完全子会社として、新たな一歩を踏み出しました。今後は、イオングループがめざす「お客さま第一」「地域密着」「現場主義」の実現にむけて、ダイエーグループとしての自律的な運営と、成長戦略の実現にむけた新たな経営体制を構築してまいります。 ? 今回の組織変更においては、「お客さま第一」実現にむけて、マーケティング活動を起点とする営業戦略および商品戦略の構築および、当社グループがめざす食の専門性をより一層高めた展開地域における、シェアNo.1の総合食品小売業の確立につながる組織体制の強化を推進します。 同時に、「地域密着」「現場主義」の実現にむけて、各地域の事業本部や店舗が自律的に運営できる組織体制をめざします。 ? <内 容> (略) 2. 一貫したSCM体制の再構築 ? お客さま起点での社内物流体制の再構築および店舗運営に至るまでの一貫したSCMの実現を目的に、「ストアオペレーション部」を新設し、「関東ストアサポート部」「近畿ストアサポート部」の店舗業務改革機能については移管の上、解消する (略) 《役員人事(取締役・執行役員)》 2015年3月1日付 〔 氏 名 〕 〔 新 役 職 〕 〔 旧 役 職 〕 荻 谷 裕 取締役 執行役員システム・物流統括 兼商品物流改革推進担当 兼SM改革推進チームリーダー 取締役 執行役員システム・物流統括 兼商品物流改革推進担当 (略) |
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