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■リーダー電子/部品調達と生産プロセスの管理を協力会社に委託する仕組みを構築、組織再編と人員削減へ |
生産合理化に伴う組織再編と人員削減に関するお知らせ 当社は、平成26 年7月7日開催の取締役会において、下記のとおり生産合理化に伴う組織再編と人員削減を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1.組織再編と人員削減の理由当社は、生産合理化に向けてEMSを導入し、部品調達と生産プロセスの管理を協力会社に委託する仕組みを構築し、実施してまいりました。業績回復に向け、更なる生産合理化を加速するため、ファブレス化とアウトソーシングを徹底して、生産部門を廃止することといたしました。この組織再編により、退職勧奨による人員削減を実施いたします。 2.人員削減の内容(1)対 象 者 当社が選定した社員(2)人 員 数 17 名(3)勧奨期間 平成26 年7月7日から平成26 年8月8日(4)退 職 日 平成26 年9月15 日(5)優遇措置 退職者は会社都合として扱い、所定の退職金のほか、特別退職一時金を支給する。また、希望者には、再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。 3.今後の見通し人員削減に伴い、特別退職一時金と再就職支援に係わる費用が発生いたしますが、状況により変動するため、業績への影響につきましては、確定次第すみやかにお知らせいたします。 以 上 |
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