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■シービーアールイー・グループ/6年連続で全米の「待遇に優れた優良企業」に選出される
CBRE、6年連続で全米の「待遇に優れた優良企業」に選出される
従業員、家族、地域社会への貢献が認められ受賞
2013/04/15

※本リリースは2013年3月27日、米国で発表されたリリースの翻訳版です。
2013年3月27日(米国カリフォルニア州ロサンゼルス): シービーアールイー・グループは本日、Center for Companies That Care により2013年も「待遇に優れた優良企業」に選出されたと発表しました。今年で6年連続の受賞となります。Center for Companies That Careは、企業などの雇用主が従業員、家族、及び地域社会に対し生活を向上させるよう働きかけることにより、社会的持続可能性を高めることを目的として、全米規模で活動する非営利組織です。同センターは職場慣行と地域社会への貢献面で優れた企業を毎年選出して表彰しており、CBREは事業用不動産サービス会社の中で唯一の受賞となりました。
Center for Companies That Careの共同創業者で代表取締役のMarci Koblenz氏は「これらの企業は従業員との結びつきが強く、従業員らが仕事や人生における自らの目標を達成するよう支援しています。これらの企業が面倒見の良い会社で、見習うべきであることは間違いありません」と述べています。
受賞企業は、社会的に責任ある企業として守るべき10項目全てを順守している企業の中から選ばれました。CBREならびに他の受賞企業は、全従業員の尊厳を大切にし敬意を払う職場環境の維持、あらゆるレベルにおける優れたリーダーの育成、倫理的行動と品位に関する基準の確立、コミュニティ活動や公序良俗に対する役割といった「待遇に優れた優良企業」に備わるべき10項目の特徴において卓越しています。
CBREの人事・労務部門グローバル・ディレクター、Laura O'Brienは「CBREは当社従業員とその地域社会の利益になる職場を提供していることを誇りに思います。こうした努力が認められ、6年連続で待遇に優れた優良企業に選ばれたことを光栄に思います」と述べています。
今年で11年目を迎えた「待遇に優れた優良企業」は、規模の大小を問わず全米のあらゆる産業の企業を対象に選出されます。2013年の優良企業は85%が株式非公開企業、15%が株式公開企業で、9業種の非営利企業も含まれます。受賞企業の表彰は5月30日にシカゴで行われます。

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