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■三井倉庫/新成長戦略を一層加速させ、経営計画の実現をより確実にすることを目的に全社の組織改編を実施 |
組織改編及び取締役・執行役員等の人事異動のお知らせ 当社取締役会において、平成23年1月1日付けで組織改編及び取締役の担当職務の変更並びに執行役員の異動を行うことを決定いたしましたので、関連する人事と併せて、下記のとおりお知らせいたします。 記 ?.組織改編当社は、本年8月に新たな中期経営計画「新成長戦略@2010」を策定し、景気変動をはじめとする不確定な外部要因に左右されることなく、最適物流創造企業として持続的に成長することを目指しております。その一環として、これまでの事業構造からの抜本的な転換を図り、競争力の高いサービスを迅速に提供していく体制を確立し、新成長戦略を一層加速させ、経営計画の実現をより確実にすることを目的として、全社の組織改編を実施するものです。本年4月に改編しました組織構造の基本的枠組みを維持しながら、業務執行体制を従来以上にフラット化し、各事業別・地域別利益責任組織の自己完結性を高め、利益責任に対する責任と権限を明確にすることで、各事業部門の営業力の強化、スピードアップを図ることといたしました。また、本社管理機能組織(企業管理部門、経営管理部門、営業統括部門)と事業別・地域別利益責任組織の役割分担を明確にし、企画・管理機能を整理統合することで、管理機能のスリム化による販管費の低減と人材の有効活用を促進するものです。(略) 以下、詳細は下記アドレスを参照ください。 http://www.mitsui-soko.co.jp/pdf/news/101104_01_news.pdf |
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