ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ／｢次世代認定ﾏｰｸ｣を業界に先駆けて取得｜物流ﾆｭｰｽ

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■ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ／｢次世代認定ﾏｰｸ｣を業界に先駆けて取得

｢次世代認定ﾏｰｸ｣を業界に先駆けて取得
～社員のﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽをｻﾎﾟｰﾄ～

ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ株式会社（代表取締役社長：西岡一正､本社：東京都千代田区､以下：ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）は､東京労働局より2007年7月9日付で､次世代育成支援対策推進法（以下､｢次世代法｣）により｢次世代支援対策に取り組んでいる企業｣として業界に先駆けて認定され､『次世代認定ﾏｰｸ』（下図）を取得しました｡

ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞでは､さまざまな能力､ﾊﾞｯｸｸﾞﾗｳﾝﾄﾞを持った社員が各顧客企業に向けて専門的なｻｰﾋﾞｽを提供しています｡そのｻｰﾋﾞｽの根幹となる社員の多様なﾆｰｽﾞに対応すべく､ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ支援制度（注1）､出産･育児支援制度（注2）などの社員支援制度を拡充しており､社員一人一人の働き方をｻﾎﾟｰﾄする職場環境の整備に取り組んでいます｡男性社員を含む社員の育児休業の取得や､子育て支援休暇､ﾏﾀﾆﾃｨ休暇等の新制度の導入実績により､この度｢次世代支援対策に取り組んでいる企業｣としての認定を初年度で取得しました｡ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ業界での認定取得では当社が初めてであり､今後も業界のﾘｰﾃﾞｨﾝｸﾞﾌｧｰﾑとして能力･意欲溢れる人材がその能力を十分発揮できる企業であるべく､制度の整備･定着を推進して参ります｡

以下､詳細は下記ｱﾄﾞﾚｽを参照ください｡
www.abeam.com/jp/news/pr2007/20070820.html