ｱｻﾋﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ／ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｻｲﾄをﾘﾆｭｰｱﾙ｜物流ﾆｭｰｽ

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■ｱｻﾋﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ／ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｻｲﾄをﾘﾆｭｰｱﾙ

4月1日にｺｰﾎﾟﾚｰﾄｻｲﾄをﾘﾆｭｰｱﾙしました
～物流業界のｲﾒｰｼﾞを一新！親しみやすさを感じられる情報をお届け～

1,300台のﾄﾗｯｸと2,000人超のﾄﾞﾗｲﾊﾞｰで毎日500万人の食生活を支える物流ｲﾝﾌﾗ企業､ｱｻﾋﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ株式会社（埼玉県さいたま市大宮区/代表取締役社長　横塚元樹）は､4月1日（木）にｺｰﾎﾟﾚｰﾄｻｲﾄ(https://www.asahilogistics.co.jp/)を全面ﾘﾆｭｰｱﾙいたしました｡現在の物流業界全体の課題である｢ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ不足｣に着目し､今回のﾘﾆｭｰｱﾙでは､『物流業界の新たな魅力の発信』をﾃｰﾏにﾃﾞｻﾞｲﾝを一新｡ｷｰﾋﾞｼﾞｭｱﾙに当社ﾄﾗｯｸのｶﾗｰﾘﾝｸﾞである｢ｵﾘｶﾞﾐｶﾗｰ｣を採用しました｡この｢ｵﾘｶﾞﾐｶﾗｰ｣に込めた優しさや親しみやすさ､創業時から大切にされてきた｢人は財産である｣という信念をよりわかりやすくお伝えすることを目的としています｡このｻｲﾄを通して､これまで物流業界に触れる機会のなかった多くの皆様に､当社の魅力､物流の身近さや大切さを知っていただけるよう努めてまいります｡

【ﾘﾆｭｰｱﾙのﾎﾟｲﾝﾄ】１，? 物流業界のｲﾒｰｼﾞｱｯﾌﾟを狙い､｢ｵﾘｶﾞﾐｶﾗｰ｣をｷｰﾋﾞｼﾞｭｱﾙとしたﾃﾞｻﾞｲﾝ２，? ﾀｰｹﾞｯﾄを見直し､専門的な物流機能より｢人｣の魅力を伝えるﾚｲｱｳﾄ３，? 人を財産と考え､社員一人ひとりが生き生きと活躍できるための取り組みを紹介するｺﾝﾃﾝﾂを充実
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～ﾘﾆｭｰｱﾙのﾎﾟｲﾝﾄ（詳細）～１，? 物流業界のｲﾒｰｼﾞｱｯﾌﾟを狙い､｢ｵﾘｶﾞﾐｶﾗｰ｣をｷｰﾋﾞｼﾞｭｱﾙとしたﾃﾞｻﾞｲﾝ
当社ﾄﾗｯｸのｶﾗｰﾘﾝｸﾞ｢ｵﾘｶﾞﾐｶﾗｰ｣
当社のﾄﾗｯｸのｶﾗｰﾘﾝｸﾞである｢ｵﾘｶﾞﾐｶﾗｰ｣は､平成のはじめ､当社の現相談役の問題意識から生まれました｡　｢小学校の校庭に大型観光ﾊﾞｽが来ると､子どもたちが一斉に集まってくる｡　　しかし､大型ﾄﾗｯｸが来たら子どもたちは一斉に逃げ出す｡　　それだけｲﾒｰｼﾞが悪いのがﾄﾗｯｸだ｡何とかしなくてはいけない｡｣ここから誕生した｢ｵﾘｶﾞﾐｶﾗｰ｣のｺﾝｾﾌﾟﾄは､①? 食品物流にふさわしく､清潔感のある白色を基調とする②? 女性や子どもが見て､愛着を感じてもらえるｶﾗｰﾘﾝｸﾞの2点｡まさしく､物流業界のｲﾒｰｼﾞを変え､新たな魅力の発信を行うというﾃｰﾏにふさわしいﾃﾞｻﾞｲﾝです｡これまでﾄﾗｯｸ･物流に触れることのなかった新たな層の開拓を目指し､優しさ､身近さ､温かさをｲﾒｰｼﾞしました｡２，? ﾀｰｹﾞｯﾄを見直し､専門的な物流機能より｢人｣の魅力を伝えるﾚｲｱｳﾄﾒｲﾝﾀｰｹﾞｯﾄを今まで物流業界に触れる機会がなかった求職者や若年層とし､ﾚｲｱｳﾄを見直し｡文字でｱﾋﾟｰﾙするだけではなく､｢人｣にﾌｫｰｶｽをあて､当社で働く社員の表情が見える写真をﾒｲﾝに採用しています｡ｾﾝﾀｰ運営からﾄﾗｯｸ運行まで一括で行う｢自社ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ｣は当社の強みの1つであり､これを支えているのが｢人財力｣です｡専門的な物流機能や採用している管理ｼｽﾃﾑの紹介は抑え､｢人｣の魅力をｱﾋﾟｰﾙしています｡３，? 人を財産と考え､社員一人ひとりが生き生きと活躍できるための取り組みを紹介するｺﾝﾃﾝﾂを充実｢人財への想い｣をﾒｲﾝﾒﾆｭｰの1つに設定し､当社の人財育成に込めた取り組みをわかりやすく紹介しています｡経営者から人財育成への想いをつづったﾍﾟｰｼﾞ､先輩社員のｲﾝﾀﾋﾞｭｰﾍﾟｰｼﾞの充実､女性の活躍の場を広げる取り組み｢ｸﾛｰﾊﾞｰﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ｣の紹介や女性ｻｰﾋﾞｽﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ座談会の様子の紹介等､新たなｺﾝﾃﾝﾂを多数追加｡また､当社の人財育成への想いを形にした､自社設備であるﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ教育施設｢滑川福田ｾﾝﾀｰ｣のご紹介も､ﾄｯﾌﾟﾍﾟｰｼﾞから直接ｱｸｾｽできるよう配置する等､日常の生活では触れることのない物流業界を少しでも身近に感じていただき､安心して働いていただけるきっかけとなるようなﾍﾟｰｼﾞ作りを意識しました｡
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【その他】昨今､ｽﾏｰﾄﾌｫﾝでのｺｰﾎﾟﾚｰﾄｻｲﾄ閲覧の頻度が高くなっていることを考慮し､ﾊﾟｿｺﾝ･ｽﾏｰﾄﾌｫﾝのどちらからでも閲覧しやすいﾚｲｱｳﾄを意識しました｡
ｽﾏｰﾄﾌｫﾝﾋﾞｭｰのｲﾒｰｼﾞ画像
どちらの画面ｻｲｽﾞでも､ﾌｧｰｽﾄﾋﾞｭｰに当社の目玉ｺﾝﾃﾝﾂや生き生きとした社員の表情など､お伝えしたい情報がまとめて目に入るよう設計しています｡動画の活用やSNS等と連携した運用で､より多くの皆様に気軽に楽しんでいただけるｻｲﾄ運用を目指します｡
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