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■日本郵船/22日以降の労体制を公表 |
新型コロナウイルスに対する当社対応について(9) 2021年03月19日 当社は、政府が緊急事態宣言を3月21日(日)で全面解除することを正式に発表したことを受け、22日(月)以降の就労体制を以下の通りとすることを決定しました。対象者:日本郵船本店、支店勤務者期間: 2021年3月22日(月)から当面の期間 <主な変更点> 勤務体制:出社率50%程度以下を目安とし、最大週5日の在宅勤務を可能とします。 出張: 海外出張は自粛します。国内においても不急の出張は控えます。 社外関係者との打ち合わせ: 極力Microsoft Teams等のビデオ会議を活用します。当社社員は、先方のご了解を頂いた場合にのみ、お取引先の事務所を訪問します。お取引先の皆様の当社事務所へのご来社も可能とさせて頂きます。(*) (*)引き続き、当面の期間、本店1階にて入館時の検温を実施いたします。ご理解のほどお願い申し上げます。 当社グループは引き続き社内外への感染拡大防?と社員の安全確保を最優先に、船舶の安全運航を継続し生活を支えるエネルギー資源、その他物資の安定輸送に従事してまいります。お取引先および関係者の皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 |
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