DHLｼﾞｬﾊﾟﾝ／ﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ 2021に初めて認定｜物流ﾆｭｰｽ

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■DHLｼﾞｬﾊﾟﾝ／ﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ 2021に初めて認定

DHLｼﾞｬﾊﾟﾝは､ﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ 2021に初めて認定されました
ﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰ･ｲﾝｽﾃｨﾃｭｰﾄは毎年､人材戦略や教育､福利厚生､多様性と受容性など人事領域の20の項目に基づき､優れた雇用主を認定しています｡

DHLｴｸｽﾌﾟﾚｽ　ｱｼﾞｱﾊﾟｼﾌｨｯｸも今年で７年連続の認定を受けました｡

　国際ｴｸｽﾌﾟﾚｽのﾘｰﾃﾞｨﾝｸﾞｶﾝﾊﾟﾆｰ､DHLｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社（代表取締役社長：ﾄﾆｰｶｰﾝ　本社：東京都品川区）は､ﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰ･ｲﾝｽﾃｨﾃｭｰﾄによる調査で｢ﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ2021｣に認定されました｡これは､企業が優れた人事方針や人材育成の実践を通じて､より良い仕事の世界の実現に献身的に取り組んでいることを示すものです｡また､DHLｴｸｽﾌﾟﾚｽ　ｱｼﾞｱﾊﾟｼﾌｨｯｸも今年で７年連続となる認定を受けており､日本を含むｵｰｽﾄﾗﾘｱ､香港､ｲﾝﾄﾞ､ﾏﾚｰｼｱ､ﾆｭｰｼﾞｰﾗﾝﾄﾞ､ﾌｨﾘﾋﾟﾝ､ﾀｲ､ﾍﾞﾄﾅﾑの９ｶ国がそれぞれ国単位のﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰの認定を得ました｡　DHLｴｸｽﾌﾟﾚｽでは､毎年数千万ﾕｰﾛを従業員に向けて投資しており､毎日お客様へ最高品質のｻｰﾋﾞｽをお届けするために国際的な従業員として必要とされる知識と職場環境を備え､継続的に改善するために様々な人事関連のｲﾆｼｱﾁﾌﾞを進めています｡

　｢ﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔ--2021を受賞することは､ｴﾝｹﾞｰｼﾞﾒﾝﾄ､ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ､ｴﾝﾊﾟﾜｰﾒﾝﾄを実現するDHLｴｸｽﾌﾟﾚｽの､ﾋﾟｰﾌﾟﾙﾌｧｰｽﾄのｶﾙﾁｬｰが認められたことの証です｣と､DHLｴｸｽﾌﾟﾚｽ? ｱｼﾞｱﾊﾟｼﾌｨｯｸCEOのｹﾝ? ﾘｰは述べています｡｢多くが働き方を調整しなければならなかった2020年が､ﾁｬﾚﾝｼﾞﾝｸﾞな年であったことは疑いもありません｡そんな中でもすべての従業員の"AS ONE"のﾁｰﾑｽﾋﾟﾘｯﾄと､献身的で前向きな姿勢のおかげで､お客様へのｻｰﾋﾞｽを継続することができ､人と人を繋ぎ生活の向上に貢献するという大きな目的を実行し続けることができました｣｡また､DHLｼﾞｬﾊﾟﾝ代表取締役社長ﾄﾆｰ? ｶｰﾝは､次のように述べています｡｢この度､当社が日本のﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰに初めて認定されたことに､非常に感激しています｡このことは､当社の方向性と文化が広く認知され､受け入れられ､"従業員に選ばれる企業"を目指して正しい道を歩んでいることをことを世界に示すものです｡従業員のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを維持し､毎日働くことに幸せを感じる職場を保つことを､ｻｰﾋﾞｽ品質を高めるための企業としての最優先課題としています｣｡　従業員のおかれる環境を調査･認定するｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ組織､ﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰ･ｲﾝｽﾃｨﾃｭｰﾄでは､特にDHLの価値･ﾋﾞｼﾞﾈｽ戦略･倫理と品位の面での優れたﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽを認めています｡DHLｴｸｽﾌﾟﾚｽでは､これまで過去10年以上に渡りCertified International Specialist (認定国際ｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ)講習や､Certified International Manager (認定国際ﾏﾈｰｼﾞｬｰ)講習などの育成ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑやﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ開発に投資を継続しています｡この一連の研修ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑは強力な一体感を生み出し､ｸﾗｽ最高ﾚﾍﾞﾙのﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ品質に比類ない卓越したｻｰﾋﾞｽﾚﾍﾞﾙの融合をもたらしています｡　　｢DHLｴｸｽﾌﾟﾚｽでは､働く人々のﾆｰｽﾞに応えることで､従業員に選ばれる企業となる道を絶えず模索しております｡実際､従業員のｴﾝｹﾞｰｼﾞﾒﾝﾄｽｺｱは2020年に96%を記録しており､従業員ｴｸｽﾍﾟﾘｴﾝｽを拡大するﾃﾞｼﾞﾀﾘｾﾞｰｼｮﾝ､そして彼らを惹きつけ鼓舞する努力が賛同を得ています｡｣と､DHLｴｸｽﾌﾟﾚｽ? ｱｼﾞｱﾊﾟｼﾌｨｯｸのHRｼﾆｱﾊﾞｲｽﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄ､ﾏﾃｨｰﾝ? ﾃｨﾙｻﾙｳﾞｧﾝは述べています｡｢Great Place to Workｲﾝｽﾃｨﾃｭｰﾄと同様に､ｱｼﾞｱﾊﾟｼﾌｨｯｸのﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰとして首位にﾗﾝｷﾝｸﾞすることは､とても光栄なことです｣｡　　ﾄｯﾌﾟ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰ･ｲﾝｽﾃｨﾃｭｰﾄでは毎年､人事部門のﾍﾞｽﾄﾌﾟﾗｸﾃｨｽの調査への参加や結果に基づいて企業を認定しており､６つの人事領域の20の項目について､例えば人材戦略や職場環境､人材の獲得､教育､福利厚生､多様性と受容性などを網羅しています｡