商船三井／大局観を持って､未来を創造（入社式社長挨拶）｜物流ﾆｭｰｽ

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■商船三井／大局観を持って､未来を創造（入社式社長挨拶）

入社式社長挨拶

株式会社商船三井（社長：池田潤一郎､本社：東京都港区）は､4月1日付で39名（海上新卒採用10名､陸上新卒採用29名）の新入社員を迎えました｡入社式における社長　池田潤一郎の挨拶を下記の通りお知らせします｡
記
皆さん､入社おめでとうございます｡世界を相手に事業展開する商船三井に､自ら決意を持って入社する皆さんを心より歓迎します｡世界経済は成長を続けており､海上輸送の需要は着実に伸びています｡一方で世界の政治･経済情勢や海運業界を取り巻く環境は大きく変化しており､我々が長期ﾋﾞｼﾞｮﾝに掲げる｢強くしなやかな商船三井ｸﾞﾙｰﾌﾟ｣の実現が従来に増して求められている状況です｡
当社は､当社ｸﾞﾙｰﾌﾟ社員が永続的に継承していく価値観として｢MOL CHART｣を制定しました｡今日は､そのうちの2つを紹介したいと思います｡
1.Challenge ～大局観を持って､未来を創造します～
まずはChallenge｡若い皆さんの力で､大変なことにも真正面からぶつかって行ってほしいと思います｡ただやみくもにぶつかっていくのではなく､役に立つ情報をしっかりと収集し､それを踏まえて自らの判断･価値観で､大局観をもって行動していくことが非常に重要です｡時代のﾆｰｽﾞを先取りし､今までの価値観･常識にとらわれない新しい発想で､更なるﾁｬﾝｽを開拓しながら成長し続けていきましょう｡
2.Reliability ～お客様の信頼にこたえます～
次にReliability｡まずはお客様からの信頼が重要です｡我々のｻｰﾋﾞｽを利用頂けるのは､お客様の信頼があってこそです｡誠実に仕事に励み､お客様に対してｽﾄﾚｽﾌﾘｰなｻｰﾋﾞｽを提供することが大切です｡次に仲間からの信頼です｡組織の中で働く以上､上司､部下､仲間からの信頼を得ることが必要です｡そのために何をすべきなのかは､既に皆さんが自分なりに見つけた答えがあるでしょう｡仲間と切磋琢磨しながら､高め合って頂きたいと思います｡
最後に､社会人となってこれから様々なことが起きると思います｡期待や自信､不安や緊張を抱いている人もいるでしょう｡自分の思ったことが出来ない､仲間とうまくいかない､お客様から厳しいことを言われることもあるかもしれません｡そんな時には､一度立ち止まって自分を客観視し､目の前にあることに精一杯取り組みましょう｡皆さんと共に商船三井の次の100年を作っていくことを楽しみにしております｡