郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ／世界TOP５､ｱｼﾞｱNo.１へ（2015年度新入社員入社式）｜物流ﾆｭｰｽ

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■郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ／世界TOP５､ｱｼﾞｱNo.１へ（2015年度新入社員入社式）

2015年度新入社員入社式

[2015.4.1]
　郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ（社長：倉本博光）は､4月1日､本社（東京都港区芝公園）で2015年度新入社員の入社式を行いました｡新入社員62名に向け､倉本社長より以下の訓示が贈られました｡
　【はじめに】2015年は郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽにとって記念すべき年です｡60年前の1955年２月28日に当社は誕生し､今年は創立60周年の節目です｡
　【新入社員へ向けて】･世界を動かす人になる（世界TOP５､ｱｼﾞｱNo.１へ）当社は｢世界ﾄｯﾌﾟﾚﾍﾞﾙの規模とｻｰﾋﾞｽ品質を持った真のｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ総合物流企業｣に向け､長期目標｢世界TOP５､ｱｼﾞｱNo.１｣を目指しています｡当社のﾈｯﾄﾜｰｸは世界40の国と地域､475拠点に拡大し､従業員数は19,000名を超えました｡これら目標を達成するには優秀な人材が欠かせません｡ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ化が進む中､どのような状況でも､どのような国においても､活躍出来る人材が必要になっています｡今日から当社の一員として｢世界を動かす人｣になれるよう頑張って下さい｡･地道な努力を続け､着実に目標へ向う一つの貨物を動かすためには多くのﾍﾟｰﾊﾟｰﾜｰｸや現場での作業が必要です｡私はﾗｸﾞﾋﾞｰから､ﾁｰﾑﾌﾟﾚｰや､自分のﾎﾟｼﾞｼｮﾝの責任を全うすることが組織において大切であることを学びました｡地道な努力を続け､確実に目標に向かって前進させてこそ､その成果が認められるということです｡･助け合う組織今までの人生で私は人に支えられてきました｡この会社を世界中のﾒﾝﾊﾞｰが助け合う組織にしたいと考えています｡･郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽｸﾞﾙｰﾌﾟ経営理念　＋　NYKｸﾞﾙｰﾌﾟ･ﾊﾞﾘｭｰこのような思いは当社の｢ｸﾞﾙｰﾌﾟ経営理念｣や｢NYKｸﾞﾙｰﾌﾟ･ﾊﾞﾘｭｰ｣の一部でもあります｡郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽのｸﾞﾙｰﾌﾟ経営理念は､｢顧客のﾆｰｽﾞに応える物流ｻｰﾋﾞｽを通して､豊かな社会の実現に貢献し､ｸﾞﾙｰﾌﾟ企業価値の向上に努める｣ことです｡また､NYKｸﾞﾙｰﾌﾟ･ﾊﾞﾘｭｰとして掲げている｢誠意｣｢創意｣｢熱意｣の心構えも大切にして下さい｡当社の経営理念と､NYKｸﾞﾙｰﾌﾟ･ﾊﾞﾘｭｰは､日々の仕事で迷いが生じた時に皆さんの｢行動の指針｣となるでしょう｡【結び】皆さんはこれから大きな目標への第一歩を踏み出します｡社内外の色々な人達があなたを支えてくれるでしょう｡ここにいる62人が､これからの郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽの未来と成長を､力強く支えてくれることを期待しています｡本日は本当におめでとう｡?

倉本社長による訓示