日本郵船／郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽと合同でﾅｼｮﾅﾙｽﾀｯﾌ研修を実施｜物流ﾆｭｰｽ

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■日本郵船／郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽと合同でﾅｼｮﾅﾙｽﾀｯﾌ研修を実施

NYK･YLK合同でﾅｼｮﾅﾙｽﾀｯﾌ研修を実施－28人が参加し｢Global NYK/YLK Week 2013｣を開催－
2013年10月15日日本郵船株式会社郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ株式会社

前列左から5番目：郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ　取締役常務執行役員　古徳健一前列左から6番目：日本郵船　代表取締役専務　田澤直哉

日本郵船株式会社（本社：東京都千代田区､代表取締役社長：工藤泰三）と郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ株式会社（本社：東京都港区､代表取締役社長：倉本博光）は10月7日から11日までの5日間､海外のﾅｼｮﾅﾙｽﾀｯﾌ向け研修｢Global NYK/YLK Week 2013｣を開催し､世界各地から選抜された日本郵船14人､郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ14人の計28人のｽﾀｯﾌが参加しました｡

　この研修は､参加者が国や部門､会社の垣根を越えて交流を深め､ｸﾞﾙｰﾌﾟ意識を醸成することを目的に開催しています｡昨年から､日本郵船･郵船ﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ合同での開催となったことで､ｸﾞﾙｰﾌﾟ内の結びつきとﾈｯﾄﾜｰｸをより強化することを目指しています｡

講義の様子

今回はﾃｰﾏに｢NYKｸﾞﾙｰﾌﾟを強くするために取り組む次の５年の課題は何か｣を掲げ､NYKｸﾞﾙｰﾌﾟ･ﾊﾞﾘｭｰ｢誠意･創意･熱意｣に関する討議から､中期経営計画に基づく各部門戦略についての講義､また､NYKｸﾞﾙｰﾌﾟの競争力の源泉である､品質や現場力に焦点を当てたﾜｰｸｼｮｯﾌﾟに至るまで､さまざまな側面からNYKｸﾞﾙｰﾌﾟの事業や取り組みについての理解を深め､活発な意見交換を行いました｡参加者は研修中５つのｸﾞﾙｰﾌﾟに分かれ､それぞれのｸﾞﾙｰﾌﾟがﾃｰﾏに対するﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝを行い､事業運営への参加意識を高めました｡

　また､日本文化への理解を深めるため､ｵﾌｨｽを離れ､文化遺産の見学や座禅体験も行いました｡参加者それぞれが､この５日間の経験を持ち帰り､自社のｽﾀｯﾌに展開していくことを期待します｡

日本郵船ｸﾞﾙｰﾌﾟは､ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業としてさらなる発展を遂げるため､海外拠点で働くﾅｼｮﾅﾙｽﾀｯﾌの育成に引き続き取り組んでいきます｡

ｸﾞﾙｰﾌﾟによるﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝ

以上

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