ＳＢＳｽﾀｯﾌ／ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰの紹介予定派遣を開始｜物流ﾆｭｰｽ

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■ＳＢＳｽﾀｯﾌ／ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰの紹介予定派遣を開始

ＳＢＳｽﾀｯﾌ､ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰの紹介予定派遣を開始－｢いい人材を採用したい企業｣と｢自分に合った企業で働きたい人｣をﾏｯﾁﾝｸﾞ－
首都圏で人材ｻｰﾋﾞｽを展開するＳＢＳｽﾀｯﾌ株式会社（社長：山口英一､本社：東京都墨田区）は､10 月15 日より､当社初となるﾄﾗｯｸﾄﾞﾗｲﾊﾞｰの紹介予定派遣を開始しますのでお知らせいたします｡
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現在､物流業界では､少子高齢化や中型免許制度､さらには若者の車離れなどにより､ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ不足が大きな問題となっています｡特に中小の運送事業者では深刻な状況となっており､ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰの募集広告に年間数百万円を費やす企業も珍しくありません｡このような状況の中､当社は10 月15 日よりﾄﾗｯｸﾄﾞﾗｲﾊﾞｰを対象に紹介予定派遣を開始します｡紹介予定派遣とは､派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間派遣ｽﾀｯﾌとして就業し､派遣期間終了時に企業と本人が合意した場合､採用される派遣方式です｡紹介予定派遣は､一般派遣では禁止されている事前面接が認められており､さらに当社で受講したﾅｽﾊﾞﾈｯﾄ※の診断結果や運転記録証明書を提出することから､企業側は受け入れ前に人物像や適性などを把握した人材を確保でき､募集費も削減できます｡また､最大６か月間の派遣期間中に企業側は本人の資質や能力など雇用するに相応しい人材かを見定めることができます｡一方､働く側にとっても､当社に登録することで希望条件に見合った勤務先の紹介が受けられるほか､派遣期間を通して仕事内容や職場環境を確認でき､自分に合った職種､企業かを見極めることができます｡加えて､正式採用後の労働条件や待遇なども書面で事前に確認できるため､安心して就職できます｡総合物流企業集団ＳＢＳｸﾞﾙｰﾌﾟの一員である当社は､物流業務に精通しているﾒﾘｯﾄを活かし､ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰを必要とする企業とﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ職をめざす方､双方にﾒﾘｯﾄのあるきめ細かなｻｰﾋﾞｽを提供し､ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ不足の解消に努めてまいります｡※ﾅｽﾊﾞﾈｯﾄ：独立行政法人自動車事故対策機構が開発した運転者適性診断ｼｽﾃﾑ｡ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰの性格､運転態度､認知･処理機能､視覚機能など多岐に亘る診断を行い､結果を診断書として発行する｡
以上