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■ジャガー・ランドローバー/ヘイルウッド工場での24時間シフト操業を開始
ジャガー・ランドローバー、ヘイルウッド工場での24時間シフト操業を開始グローバル需要に対応 2012年8月15日、UKリバプール発 ジャガー・ランドローバー(以下、JLR)のヘイルウッド工場(従業員数4,500名)は、レンジローバー・イヴォークに対する世界的な需要の高まりを受け、50年の歴史上初めて、24時間体制での操業を開始します。 2011年7月の注文受付開始以来、レンジローバー・イヴォークは全世界で好調な売り上げを達成し、これまでに170以上のマーケットで約88,000台が販売されました。 今年3月にJLRは、ヘイルウッド工場が24時間生産体制に移行すること、そして新規の生産オペレーター、スーパーバイザーおよびエンジニア計1000名の採用に向けたリクルート・キャンペーンを開始したと発表しました。今回の新規採用者は、レンジローバー・イヴォークならびに最新のランドローバー・フリーランダー2、両モデルの製造を3交代制で担当します。このシフトには今夜21時30分から新たに始まる夜勤も含まれています。 ヘイルウッド工場の責任者、リチャード・エルスは次のように述べています。「当社の新規採用者は、アセスメントならびに広範におよぶ新規採用者研修に懸命に取り組んできました。そして、今日この日から素晴らしい走り出しができるよう、新規採用者の多くは、7月中に試験的な夜勤シフトでの作業に取り組みました。レンジローバー・イヴォークとランドローバー・フリーランダー2に対するお客様の需要を満たすため、我々とともに働く新しい仲間を迎え入れることができ嬉しく思います。」 「生産体制を3交代制の24時間操業に移行することにより、心待ちにしてくださっているお客様の元へ、レンジローバー・イヴォークをお届けする時間が大幅に削減されます。」 JLRの人事ディレクター、デス・サールビーは次のように述べています。「ヘイルウッド工場の従業員数はわずか3年間で3倍に増え、現在4,500名の従業員を擁しています。これは、過去20年間で最大の規模です。新しい雇用を創出するだけでなく、我々の継続的な国際的成功は、北西部(の産業)および英国全土のサプライチェーンにより良い経済的影響をもたらし続けることを意味します。」 JLRの新しい全生産オペレーターは今後、中級(NVQ レベル2)研修につながる最長1年の実習も受けることになります。 デス・サールビーはさらに次のように述べています。「JLRは、自社の従業員の技能向上や研修への投資に真摯に取り組んでおり、2011年のレンジローバー・イヴォーク販売に向け採用した1500名の多くが、すでに中級研修を修了しています。今回、1000名の新規採用枠に対し30,000名以上の応募がありました。我々は、その中でも高い技術を持つ人々を新しく採用することができたことを大変嬉しく思います。」 レンジローバー・イヴォークは評論家から高い評価を得るとともに、120以上の国際的な賞を受賞しています。「トップギア・マガジン・カー・オブ・ザ・イヤー」、「ワールド・デザイン・カー・オブ・ザ・イヤー」、「北米トラック・オブ・ザ・イヤー」などの数多くの栄誉に輝くなど、レンジローバー・イヴォークは、そのコンセプト・カーのデザインにほぼ忠実に市販モデル化された外観、ダイナミックなドライビング・パフォーマンス、クラス最高レベルのオフロード性能、そして卓越した所有維持費に対する賞賛を獲得し続けています。以上<参考情報> − 最新鋭のジャガー・ランドローバーヘイルウッド工場は、レンジローバー・イヴォークとランドローバー・フリーランダー2の両モデルを生産しており、その生産台数の75%以上を世界170以上のマーケットへ輸出しています。  − レンジローバー・イヴォークは英国でデザイン・設計・製造されています。それにより、30億ポンドの契約で英国内のサプライチェーンを支え、推定で年間20億ポンドの輸出額をもたらしています。 − 英国最大の自動車産業雇用主として、JLRはワールドクラスの従業員24,000名を擁しています。 − 2011/12年度、JLRの利益は前年度比3億9200万ポンド増の15億ポンドと、過去最高を達成しました。 − JLRは、自動車の研究開発および製造に対し、英国内で最も投資をしている企業です。 − JLRは、2つの最新鋭デザイン・開発施設と、3つの先進的な生産工場を英国内に有しています。 − JLRは英国最大の自動車メーカーで、豊かな伝統、力強い魅力とロイヤリティを有する象徴的な2つの英国車ブランドを中心に構成されています。さらにJLRは、英国自動車産業の原動力の中心として自動車開発のあらゆる分野に技術的革新をもたらしています。
 
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