ｲｵﾝ／ｸﾞﾙｰﾌﾟ商品･商品改革最高責任者をｸﾞﾙｰﾌﾟ商品最高責任者に改称し組織下にｸﾞﾙｰﾌﾟ物流責任者を新設｜物流ﾆｭｰｽ

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■ｲｵﾝ／ｸﾞﾙｰﾌﾟ商品･商品改革最高責任者をｸﾞﾙｰﾌﾟ商品最高責任者に改称し組織下にｸﾞﾙｰﾌﾟ物流責任者を新設

組織改革について～次世代の人材育成およびｸﾞﾙｰﾌﾟの更なる成長に向けて経営体制を刷新～
この度､ｲｵﾝ株式会社は組織改革を実施いたしますのでご案内申し上げます｡ｲｵﾝは､昨年度に発表した中期経営計画（2011 年度～2013 年度）において､高い成長性と収益性を兼ね備えた企業ｸﾞﾙｰﾌﾟへの発展と新たな成長に向けた強固な経営基盤づくりを推進しております｡ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸに端を発した景気減速と消費の冷え込みの中､ｸﾞﾙｰﾌﾟ構造改革やｺｽﾄ構造改革の推進等に果敢に取組んだ結果､連結業績は順調にＶ字回復を果たし､本年度についても震災の影響をｸﾞﾙｰﾌﾟ一丸で乗り越え､当初想定した計画を大きく上回る増収増益を見込んでおります｡中期経営計画2 年目となる2012 年度は､経営全般を統括するＣＥＯと事業全般の執行責任を担うＣＯＯの役割を明確化いたします｡また､ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ全体としての経営ｽﾋﾟｰﾄﾞの加速とｶﾞﾊﾞﾅﾝｽの強化を目的とした社長補佐会を新設し､ｸﾞﾙｰﾌﾟ横断的な重要課題における意思決定の迅速化と実行体制の確立を進めてまいります｡更に､ｸﾞﾙｰﾌﾟの持続的成長の基盤となる次世代経営者育成に向けた企業内大学の設立も視野に入れ､将来のｸﾞﾙｰﾌﾟ経営を支える企業家精神旺盛な人材を計画的に育成してまいります｡
記
１．機構改革（３月１日付）（１）代表執行役社長をｸﾞﾙｰﾌﾟＣＥＯ､代表執行役副社長をｸﾞﾙｰﾌﾟＣＯＯとする｡（２）ｸﾞﾙｰﾌﾟＣＥＯはｸﾞﾙｰﾌﾟ経営全般を統括し､その直轄下にｱｾｱﾝ事業､中国事業の各最高経営責任者､ｸﾞﾙｰﾌﾟ戦略･ﾃﾞｼﾞﾀﾙ･ＩＴ､ｸﾞﾙｰﾌﾟ環境の各最高責任者､社長室責任者を配置するとともに､事業開発最高責任者､ｲｵﾝ東北代表を新設する｡（３）ｸﾞﾙｰﾌﾟＣＯＯは事業執行全般を統括し､その直轄下にＧＭＳ事業､ＳＭ･ＤＳ事業､戦略的小型店事業､ﾄﾞﾗｯｸﾞ･ﾌｧｰﾏｼｰ事業､ﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ事業､ｻｰﾋﾞｽ･専門店･電子ﾏﾈｰ事業､総合金融事業の各最高経営責任者､ｸﾞﾙｰﾌﾟ商品､ｸﾞﾙｰﾌﾟ財務､ｸﾞﾙｰﾌﾟ人事､ｸﾞﾙｰﾌﾟ管理の各最高責任者､ｸﾞﾙｰﾌﾟ経営監査室を配置するとともに､Ｅｺﾏｰｽ事業最高経営責任者を新設する｡（４）ｸﾞﾙｰﾌﾟＣＥＯの直轄下に社長補佐会を設置する｡社長補佐会は､ｸﾞﾙｰﾌﾟＣＥＯ､ｸﾞﾙｰﾌﾟＣＯＯ､並びに社長補佐で構成する｡（５）ｸﾞﾙｰﾌﾟ戦略最高責任者をｸﾞﾙｰﾌﾟ戦略･ﾃﾞｼﾞﾀﾙ･ＩＴ最高責任者へ改称し､組織下にｸﾞﾙｰﾌﾟＩＴ責任者を配置する｡（６）ＳＭ･ＤＳ事業最高経営責任者組織下にＳＭ事業責任者を新設する｡（７）ｸﾞﾙｰﾌﾟ商品･商品改革最高責任者をｸﾞﾙｰﾌﾟ商品最高責任者に改称し､組織下にｸﾞﾙｰﾌﾟ物流責任者を新設する｡（８）専門店事業最高経営責任者及びｻｰﾋﾞｽ事業最高経営責任者をｻｰﾋﾞｽ･専門店･電子ﾏﾈｰ事業最高経営責任者に改組し､組織下にｸﾞﾙｰﾌﾟ電子ﾏﾈｰ事業責任者を配置する｡（９）ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾋﾞｼﾞﾈｽ事業責任者､ｸﾞﾙｰﾌﾟ開発責任者､首都圏戦略責任者､ｸﾞﾙｰﾌﾟ商品改革責任者の機能をｸﾞﾙｰﾌﾟ戦略･ﾃﾞｼﾞﾀﾙ･ＩＴ最高責任者､ﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ事業最高経営責任者､ｸﾞﾙｰﾌﾟ商品責任者､事業開発最高責任者にそれぞれ移管する｡（10）創業時より今日まで受け継がれるｲｵﾝのＤＮＡを次世代に伝承し､企業家精神旺盛なｸﾞﾙｰﾌﾟ経営人材を育成することを目的とし､ｸﾞﾙｰﾌﾟＣＥＯ直轄下にｲｵﾝＤＮＡ伝承大学準備委員会を設置する｡
（略）