日本郵船／ｸﾞﾙｰﾌﾟの比船員ﾏﾝﾆﾝｸﾞ会社が日本海事協会から認証取得｜物流ﾆｭｰｽ

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■日本郵船／ｸﾞﾙｰﾌﾟの比船員ﾏﾝﾆﾝｸﾞ会社が日本海事協会から認証取得

当社ｸﾞﾙｰﾌﾟの比船員ﾏﾝﾆﾝｸﾞ会社が日本海事協会から認証取得―ﾏﾝﾆﾝｸﾞ業務が海上労働条約基準に適合―
2011年11月25日

写真左から5番目：日本海事協会　窪木孝雄認証ｻｰﾋﾞｽ事業部部長､6番目： NYK-FIL社　ｼﾞｮｾﾌｨﾝ･ﾌﾗﾝｼｽｺ社長､写真右端：日本海事協会　秋元和行ﾏﾆﾗ事務局所所長

　当社のｸﾞﾙｰﾌﾟ会社であるNYKﾌｨﾙ･ｼｯﾌﾟﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ社（本社･ﾌｨﾘﾋﾟﾝ､NYK-FIL SHIP MANAGEMENT, INC､以下NYK-FIL社）注１は､このたび一般財団法人日本海事協会から､2006年海上労働条約（Maritime Labour Convention, 2006）注２第1.4基準の要件に適合した船員の募集および職業紹介機関として認証を受けました｡2006年海上労働条約第1.4基準は､船員が募集および職業紹介のため効率的で十分に規制された制度を利用することができることを確保するために規定された基準です｡このたびの認証を受け､NYK-FILが秩序ある適切な方法で運営されていることが公的に認められたことになります｡また､日本海事協会がﾏﾝﾆﾝｸﾞ業務注３で認証をするのは今回が初めてとなります｡
認定証授与式は11月24日にﾏﾆﾗにあるNYK-FIL本社で行われ､日本海事協会から窪木孝雄認証ｻｰﾋﾞｽ事業部部長､秋元和行ﾏﾆﾗ事務局所所長が､NYK-FIL社からは社長のｼﾞｮｾﾌｨﾝ･ﾌﾗﾝｼｽｺ（Mrs. Josephine J. Francisco）ならびに当社関係者が出席しました｡

NYK-FIL社は､今後も同社業務について第三者機関の客観的な評価を受けることで､業務水準の向上に努める所存です｡当社ｸﾞﾙｰﾌﾟとしても､お客様に安全で品質の高い輸送ｻｰﾋﾞｽを提供するため､体制のさらなる充実を図り､安全運航体制の一層の強化を進めてまいります｡

注１　NYKﾌｨﾙ･ｼｯﾌﾟﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ社：
　当社が､ﾋﾞｼﾞﾈｽﾊﾟｰﾄﾅｰであるﾄﾗﾝｽﾅｼｮﾅﾙ･ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾌｧｲﾄﾞ･ｸﾞﾙｰﾌﾟ注４と合弁で､1989年に設立｡当社ｸﾞﾙｰﾌﾟ運航船に乗務するﾌｨﾘﾋﾟﾝ人船員の教育･育成･乗務管理を実施｡同社は同国に適した船員教育･育成体制を確立し､安定的に当社に船員を派遣している｡

注２　Maritime Labour Convention, 2006
　船員の労働環境の向上､海運市場における公正かつ適正競争条件の確保を目的に､国際労働機関（ILO=the International Labour Organization）で採択された国際海事規則｡早ければ､2012年末にも発効の見込み｡船舶保有者が同条約の非締約国に所在する船員の募集と職業紹介を行う機関を使用する場合､船舶保有者は当該募集･職業紹介会社が第1.4基準の要件を満たすことを確保し､要件の遵守を継続的に監視することが求められる｡

注３　船員の雇用斡旋･配乗を行う業務のこと

注４　ﾄﾗﾝｽﾅｼｮﾅﾙ･ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾌｧｲﾄﾞ･ｸﾞﾙｰﾌﾟ
　1976年に現会長のﾃﾞﾙｶﾞﾄﾞ氏により設立された企業ｸﾞﾙｰﾌﾟで､船舶の代理店業と船員配乗･育成事業に加えて､航空事業や物流事業を行う｡当社とは､設立時の1976年から協力関係にある｡
以上