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NSユナイテッド海運/10月から在宅勤務を活用し出社率 50%を目安とする勤務体制を実施

新型コロナウィルス感染症に対する当社の対応について(9 月 24 日更新)

当社及び国内グループ会社では、新型コロナウィルスへの感染拡大防止と役職員の安全確 保の観点から在宅勤務を活用しておりますが、引き続き役職員、家族、関係者の健康と安全・ 安心を確保するため、以下の勤務体制を実施することといたしましたので、お知らせいたし ます。

<10 月 1 日より当面の間>

【勤務体制】

(1) 在宅勤務を活用し、出社率 50%を目安とする勤務体制

(2) 出社勤務の場合、フレックスタイム制度を最大限活用し、感染予防(こまめな手洗い、 手指消毒の 徹底、マスク着用や対人距離の確保)を図る。

(3) 社内外との会議、打ち合わせは極力 WEB 会議を活用する。

(4) 国内出張は、重要性・必要性を勘案し、訪問先のご承諾を頂いた上で慎重に判断。 海外出張は原則禁止する。 当社グループは引き続き社内外への感染拡大防止とグループ役職員の安全確保を優先に対 応してまいります。 お取引先および関係者の皆様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解ご協力の程宜し くお願い申し上げます。