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キムラユニティー/人財採用育成部を新設

組織変更および人事異動に関するお知らせ

キムラユニティー株式会社は、平成31年2月1日付の人事異動および、平成31年4月1日付の 組織変更と、それに伴う人事異動を実施しますので、下記の通りお知らせします。

1.組織変更と人事異動の目的

「中期経営計画2020」のグループ基本戦略を推進するうえで、お客様への価値提供の強化、 当社グループの強みである「人財」の採用、育成、定着の強化を図るため、組織変更および、 人事異動を行うこととしました。 また、その推進を加速するため、一部の人事異動を平成31年2月1日付で実施します。

(略)

3.平成31年4月1日付組織変更   

(1)平成31年4月1日付組織変更の主な内容

【LS事業本部】

① 営業部門の連携強化のため、事業部単位の営業部門を統合し、LS営業本部を新設します。

② 人財採用、育成、定着の強化およびIT推進を図るため、機能担当部長を任命します。

【TCS事業本部】

① エリア営業戦略強化のため、営業部とフリート営業部を、営業1部と営業2部に再編します。

【管理本部】

① 採用および人財育成の強化を図るため、人財採用育成部を新設します。

(略)

詳細は下記アドレスを参照ください。

2019年01月25日 適時開示組織変更および人事異動に関するお知らせ