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矢崎エナジーシステム/ロジ勤怠システム社と資本・業務提携

矢崎エナジーシステム、ロジ勤怠システム社と資本・業務提携

勤怠管理システムで中小運送会社の「働き方改革」を支援 矢崎エナジーシステム株式会社(本社:東京都港区、社⻑:⽮﨑航 /以下、 矢崎ES )は、計装事業において運送業者向けIT業務システム・プロパイダーである 株式会社ロジ勤怠システム(本社:東京都杉並区、社⻑:髙嶋民仁)が開発した勤 怠管理システムの普及を支援するための資本・業務提携を行うこととしました。

1. ロジ勤怠システム社と「勤怠ドライバー」

同社は、中小運送事業経営者 8 名により、2013 年 8 月に設立されました。設立趣意は、その 99% 以上が中小零細事業者によって構成される運送業界の深刻な労働力不足と、これに起因する不規則な労 働時間帯や長時間労働の解消です。同社は、この問題は業界の健全化、ひいては中長期的な発展を阻 害する根本的な問題と捉え、中小零細事業者の実情を踏まえた勤怠管理システム「勤怠ドライバー」を開 発しました。

2. 「勤怠ドライバー」の特長

本製品は、特に中小運送事業者を対象に、勤怠管理に関する問題解決を目的として開発されました。そ こには自らも中小事業主であるメンバーの業界に対する豊かな経験と深い理解に基づくノウハウがふんだんに 投入されています。ポイントは、容易かつ安価な労務関連法令の遵守です。

 クラウド型のシステムなので、労務関連の法令改正時におけるユーザー側によるシステムの設定 変更やプログラムの修正が不要(改善基準告示 ※には対応済み)。

※厚生労働省: 自動車運転者の労働時間等の改善のための基準 

常に最新の労務管理関連法に適合した労働時間と給与のシミュレーション機能により、労務管 理の「見える化」を実現。事業者、ドライバー双方の勤怠管理、及び「働き方」に対する意識付け を促進。 - 行政等による労務管理監査の帳票整備(作成・管理)や、「未払い残業」「最低賃金」の チェックと過去に遡った支払いに対応。併せてこれらに要する作業時間も大幅に削減。 - 中小運送事業者の特徴である、個社ごとに異なる勤怠管理の方法に合わせたシステムのカスタ マイズを容易に実現。結果、勤怠管理に関するトータルコストの削減が可能。 - デジタルタコグラフやアルコールチェッカーとの接続(連携)により得られた様々なデータを用いた解析 を通じ、経営の問題把握や業務の効率化が可能。

3. 当面の目標

2017 年 4 月に販売を開始して以来、現在までモニターを兼ね 30 社へ納入済み、2018 年 7 月末までに その 4 倍となる累計 120 社程度への納入を目指しています(いずれも累計)。

4. 資本・業務提携の趣旨(矢崎ES 側の考え)

矢崎 ES は、ロジ勤怠システム社の理念と活動が計装事業の基盤である運送業界の中長期的な発展 につながると考えたことが提携の主たる動機であり、短期的な利益を求めるものではありません。 またビジネス面での期待は、ロジ勤怠システム社との強固な関係構築を通じて得られる中小の運送事 業の市場や顧客ニーズのより深い理解を、当社が目指す「マーケットインによる新しい価値の創造」へ活用 することです。

5. 提携内容の概要

・ 出資金額: 矢崎 ES からロジ勤怠システム社へ 6,000 万円

・ 主な提携業務の内容: 1) 矢崎 ES の新製品開発における、ロジ勤怠システム社の各メンバーへのヒアリングや モニターの実施。

2) 「勤怠ドライバー」と、矢崎 ES のデジタルタコグラフ等の商品を、ロジ勤怠システムが セットで販売(クロスセル)。 さいごに 両社は本提携を機に、互いの強みを生かしながら、運送会社の働き方改革を支援する ことで運送業界の健全な発展に貢献できるよう努めてまいります。