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仙台【企業研修】 第11回 物流人財育成セミナー『コミュニケーションの大切さを学び自分自身に磨きをかけ挑戦し続ける』
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Consulting / training
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仙台【企業研修】 第11回 物流人財育成セミナー『コミュニケーションの大切さを学び自分自身に磨きをかけ挑戦し続ける』
タイトル
第11回 物流人財育成セミナー『コミュニケーションの大切さを学び自分自身に磨きをかけ挑戦し続ける』
日時
2015年10月31日(土)
講演先
㈱サトー商会 物流部(商品管理課・輸送課)
講師
株式会社イー・ロジット 教育責任者 コンサルタント 清水 一成
場所
株式会社サトー商会 本社
内容
私が教育を担当してから、9年継続した教育を行って多くの管理職の成長を見てきました。今回は、班長クラス、その予備軍のメンバーの、管理職になるためのスキルアップを図る。特に、物流・運送会社の管理職に足りないソフトスキルのコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力の向上を図る。
部下とのコミュニケーションを活発化させるコーチングを基礎から学ぶ
目的
1.なぜ、経営理念や社是が必要なのか?自社の経営理念をきちんと説明できるのかを再度確認する
2.あなたが管理職として人財を育てる意味とは?
3.リーダーシップを発揮できる組織になるには?
4.目標管理・業務改善を達成するために何をしなくてはならないのか?~目標達成率を高める最新の方法を学ぶ~
5.自分がどうやって会社に貢献するのかを考える・一人ひとりの決意表明
6.内容,チームビルディング:マシュマロタワー TEDで講評を得て世界各地で行われています!
心が動くからチームが動き出す
個人の価値観やビジョンなど形のないものを、手を動かしながら形にすることで、人の脳が活性化します!!
マサチューセッツ工科大学の『人はモノを作るときに新たな知識を得る』という学説がベースになっています!!
①アイスブレイク(コミュニケーションの輪)②理想のサトー商会物流部づくりをしよう!!
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