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【物流話225】「教育研修に力を入れている会社は伸びている!」

━━━━vol.225 ━
■『ロジスティクス思考的経営話(物流話)』powered by e-LogiT ■
―――――――――

 会社を成長は、従業員の皆様の絶大な力(情報や知識、行動力)の
 おかげです!

  
 その皆様の力を発揮してもらうためには、物流部門であれば
 一人ひとりの物流知識レベルの底上げをする他、ありません!

 人生で初めて物流部門に従事すれば、物流とは何かを基本から
 学ばなければならないですし、

 物流知識の底上げは、会社を強くするだけでなく、物流システム面、 
 営業面、顧客満足度の向上や、物流コスト削減にも大きく貢献するのです。

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●関西の方、お待たせいたしました●

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 講師は、お馴染み物流の師匠"菅田勝"先生です。

 (今年から私も少しだけ登壇させていただくかも...)

 金・土で学ぶので遠方の方も集中して参加できます。
 物流に従事して3年目には取得しておきたい"公的資格!"

 ロジスティクス管理3級レベルの知識は是が非でも持っておきたい
 ですね!

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■今回の物流話

株式会社イー・ロジット 宮野 雅則

「教育研修に力を入れている会社は伸びている!」


知識を向上させるには3つの手法があります。

・社内研修...社内のメンバーだけで受ける研修
・社外研修...外部機関を利用して他社と一緒に受ける集合研修
・自己投資...本を買って読んだり、休みを使って見聞を広めていく方法

仕事に対しての自己投資をする方はそうは多くないと
思っておりましたが、最近、ある変化が起こっています。


それは、弊社のセミナーに来られたり、会員メンバーになって下さる方を
見ますと、個人で申し込まれる方が目立ってきました!

仮に、会社から教育支援を受けている場合でも、弊社を選択して
もらえていることは非常にありがたく、とてもうれしいことです。


わかり易い?今まで聞けなかったことを聞くことができた?
学ぶ意識が高い参加者が多い?講師は質問にきちっと答えてくれる?
講師との親近感がある?

これ全部あてはまっているようです(^^ゞ 手前味噌で恐縮です


それはともかく、社内、社外、個人問わず、研修を定期的にやっている
会社は着実に力を付けていると感じますね。


毎回授業を受けていただいている方は、みるみる内に社内での
評価が上がっている傾向があり、恐らく会社もその方への更なる投資を
されているのですね。


それは、今までやらされ感を持っていた方は、仕事に対するプラスの
思考を持てるようになったと感じますし、周りの方々を見て、また、
他社への見学や他社事例を通じて、ご自身を奮い立たせるものを感じた
(=経験値の修得)からだと思います。


そうでなければ、人は動きません。

研修は他社を見て比較して、自社と他社の違いは何か、どこが+で
何が-かをしっかりと整理する場でもあります。


私は決していい講師だとは思ってはいませんが、研修に参加できる人は
幸せだ!と言っています。

本当にそうだと思います。私の経験上もそうでした。

仕事がマンネリ化しているな...と感じた時に、他社はなんであんなに強い
んだろう?とか、どんな研修を受けているんだろうか?とか...
このままでいいのか?なんて自問自答したこともありましたね。


日々の業務で毎日凝り固まった頭や体を、研修で学びながら解きほぐすことが、
会社生活を続けるうえで非常に大事なことだと感じています。


学んだことを誰かに伝えますと、聞いた人は、「へー」とか「そうなんだ」
とか、上司であれば「よく理解できたな」とか、何らかの反応をくれます。


新たな話題でのコミュニケーションが生まれ、その瞬間が成長なのです。


だから、会社は従業員に研修を受けさせることをしなければならない、
と考えています。

現場は忙しいから...ムリ...なんて言い訳ですよね。現場から人を出すには
調整が要ります。が!思考を変えれば、簡単なことですよ。

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06月23日■東京 【セミナー】図解でわかりやすい!!物流初級者講座【丸1日研修】
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07月16日■東京【セミナー】第8回「物流改善の進め方」丸1日研修
~物流改善の極意を学ぶ~
http://www.e-logit.com/seminar/20150716s.php
07月23日大阪【セミナー】第8回「物流改善の進め方」丸1日研修
~物流改善の極意を学ぶ~
http://www.e-logit.com/seminar/20150723s.php
07月24日■大阪【セミナー】『運送・物流会社管理職スキルUPセミナー』
~あなたは、本当に部下に指導できる仕事のスキルが身についているのか?~
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07月31日東京【セミナー】第9期 物流改善研究会  第1回(5名限定!!)
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