「組織変更および人事異動のお知らせ」

当社は平成２０年３月１６日付をもって下記のとおり組織変更および人事異動を行いますのでお知らせいたします。

記

１．主旨
当社は、基幹事業であるモスバーガー事業の業績回復に注力するための組織力強化、および新たなフランチャイズビジネスとしての新規事業開発の強化を目的とした組織の一部変更を行います。

２．組織変更
（１）営業本部の新設
ＦＣ運営本部とＦＣサポート本部の統合、直営部とデリバリー営業部の統合とともに、フランチャイズ運営強化のために東西営業部体制に再編しました。
（２）開発本部の新設
従来ＦＣ運営本部に属していた立地開発部とクリエイティブ本部の店舗システム部を開発本部内に置き、新規物件の探索から店舗開設までを一貫した流れの中で対応できる体制としました。
（３）商品本部の新設
マーケティング本部を改称し、商品開発力強化および物流システムの効率化に特化します。
（４）マーケティング部に、販売促進グループ、マーケ企画グループを新設
より時流に即した市場開拓と商品開発を連動させ、従来のマーケティング本部から独立することにより、一層の機動力強化を図ります。
（５）物流グループの新設
商品管理グループから独立させ、トータル的物流構造改革を推進します。
（６）新規事業部の新設
新たなビジネスモデル構築のスピードアップを図ります。
（７）法務グループと総務グループの統合
業務の効率化と庶務対応のスピードアップを推進します。
（８）財務グループの新設
効率的な資金運用･調達を心がけた財務戦略を構築します。
（９）監査室および、内部統制グループの新設
財務報告に係わる内部統制体質の強化を図るため、従来、経営管理部にあった内部統制戦略室とＣＳＲ推進室にあった内部統制グループを統合し、監査室を設置しました。
（以下略）