組織変更及び人事異動に関するお知らせ

平成20年1月21日開催の当社取締役会決議により、平成20年４月１日付をもって、下記の通り組織の変更及び人事異動を実施いたしますので、お知らせいたします。

記

１．組織変更の内容
キーコーヒーブランドの価値向上と業容の拡大を図るため、激変する市場環境に迅速に対応し得る組織間の連携強化、組織のスリム化による効率化並びに人材活用の見直しを行い、経営基盤の強化と組織本来の機能が発揮できる体制とする。

(１) 事業本部、広域営業本部、家庭用営業本部の３営業本部を統轄する営業統轄職を新設し、営業企画グループを直轄する。

(２) いわき営業所を廃止し、郡山営業所に統合する。

(３) 広域営業本部に業務推進部を新設し、同本部の海外事業チーム、営業システムサポートチーム、並びにマーケティング本部のコーヒー教室を移管する。

(４) 家庭用営業本部各支店のうち、東京支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店を中核支店として位置づけ、関信越支店は東京支店の管下に、中四国支店は大阪支店の管下に置く。また、北陸支店は廃止し名古屋支店に統合する。なお、東北支店は事業本部東北事業部に移管する。

(５) 家庭用営業本部の開発営業部は廃止し、同部管下の営業一課、営業二課は同本部流通営業部の管下に置く。

(６) SCM本部４工場に併設する東北物流センター、関東物流センター、中部物流センター、九州物流センターは各工場の管下とし、札幌及び関西物流センターは廃止し、それぞれ北海道事業部、近畿事業部に統合する。
（以下略）